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【ITBEAR科技资讯】6月27日消息，据荷兰人权机构最新裁决显示，荷兰光刻机巨头ASML在遵循美国出口管制规定的要求下，可以因求职者的国籍而拒绝雇佣。这一裁决由荷兰人权研究所作出，使得ASML有可能拒绝来自伊朗、叙利亚和古巴的求职者，以避免他们接触到来自美国的敏感技术。尽管现行荷兰法律并未明确要求ASML承担这一义务，但该裁决认为美国出口管理条例(EAR)对ASML具有约束力。

据ITBEAR科技资讯了解，荷兰人权研究所负责监督和裁决荷兰国内的歧视投诉。该研究所指出：“美国当局颁布的法规有时会在美国境外产生影响。虽然《美国出口管理条例》并非荷兰立法，但确实对ASML具有约束力。”

鹿特丹的一家反歧视基金会对ASML的招聘做法提出了投诉，认为基于国籍的歧视违反了荷兰法律。然而，ASML辩称违反美国法规将使其面临美国的制裁风险，并可能导致其业务受到阻碍。

ASML对此次裁决的结果表示满意，并在其回应中表示：“我们对积极的裁决结果感到满意。”根据该裁决，除了伊朗、叙利亚和古巴之外，中国、俄罗斯等约20个国家的公民也被列为ASML可拒绝雇佣的范畴。

此前有报道称，荷兰政府计划在最快本周发布新的出口管制措施，以限制ASML的半导体制造设备的出口。